2018-09-18
有工作经验的求职者信心足

  幸运飞艇朴永楠告诉记者,许多问题看似无关紧要,其实能反映许多隐含信息。比如以后想在哪定居就可以看出求职者是否只是把他们企业当做备胎,能不能持之以恒地干下去等。除此之外,还有一些家庭问题我们也会涉及,毕竟家人在求职者心里分量很重,甚至有时候都能影响求职者的选择。朴永楠如是说。

  然而,刚刚走出校园的应届毕业生却不像这些求职者一样轻松了。不少应届毕业生表示只要能有一份工作,他们就愿意去做。我今年刚毕业,没有什么工作经验,也不了解招聘市场行情,所以对于找工作这件事还是挺没底气的。应届毕业生胡海静如是说。

  任芳芳表示,她们以往就是只看求职者递交上来的成品,虽然节省了大量时间,但就职效果却并不令人满意。许多求职者都没有像他们之前递交上来的作品表现得那么好,动手能力很差,创作概念也不抓人眼球,最后还需要我们从头培养,结果到头来耗费了更多的时间精力,得不偿失。任芳芳如是说。

  对此,美术设计类专业的应届毕业生王云龙表示,虽然现场直接设计会有些紧张并且压力也不小,但他还是愿意试一试。设计作品是我们这个专业最重要的事情了,如果表现好的话,自然可以为自己以后的工作加许多分。王云龙笑着说道。

   求职者为了找一个好工作骑驴找马;招聘方为了避免这种情况,在面试上十分谨慎,刨根问底,摸清底细才敢录用。多年从事人力资源招聘工作的刘建平表示,这两个方面正好形成了一个恶性循环,导致就业用工两头难。

  当日的招聘会上,对于美术类设计专业的岗位,不少企业都加试了一个现场操刀的环节,希望通过现场操刀可以检验出求职者的真实水平。

   我们之前只需要考虑求职者是否适合这个岗位就可以了,没想到现在还需要考虑企业在求职者那里是否只是个备胎,也担心企业所提供的岗位和薪资能不能留住求职者。开发区一家电子企业的招聘负责人朴永楠无奈地表示,为了解决企业的担忧,他们往往会在面试时询问求职者许多问题,以求全面了解求职者。

  记者在招聘会上采访发现,如今有工作经验的求职者往往对于能否找到工作信心十足,但刚刚走出校园的应届毕业生却没了这些底气,表示有些困难。现在工作岗位那么多,每个岗位需要的人数也多,找个工作应该不难吧。有工作经验的求职者孟女士表示,如果要找个称心如意的工作可能会有点难度,但要是只单纯为了找份工作难度不大,她还是有信心的。

  跟胡海静一起的同学史如琛告诉记者,他上午刚签下了用工合同,现在也算是松了一口气。这个工作没有特别满意,但已经算是不错的了,先找一份工作干着,以后还有很多机会,毕竟才刚毕业,凡事都要慢慢来。史如琛如是说。

  眼下,越来越多的求职者为了找到自己心仪的工作,都不约而同地选择了海投简历、骑驴找马的做法。对此,不少企业的招聘负责人也感到十分无奈,为了能选拔并留住优秀人才,只好在面试时刨根问底,直到摸清底细才敢录用。

  不仅孟女士如此,求职者齐鑫也有这样的想法。我刚刚回绝了一家外贸企业的入职邀请,想把工作往餐饮这方面靠,也算是满足了自己从小到大的愿望。齐鑫表示,对于找工作这件事自己没有什么压力,反正工作肯定能找到,只不过现在想找一份更好的而已。

   我们公司在招聘设计类员工时,都是把设计作品放在了第一位,专业知识在第二位,只要求职者作品设计新颖有想法,我们就愿意高薪聘请。开发区一家广告设计企业的招聘负责人任芳芳告诉记者,学历高低并不代表能力大小,学习成绩好不代表设计能力就高,所以他们还是让作品说话。

  本报讯(YMG记者 夏丹 通讯员 诸葛祥靓 摄影报道)昨天上午,开发区人力资源市场举行大型综合企业专场招聘会。记者在招聘现场看到,企业摸清求职者底细才敢录用。有工作经验的求职者信心足,应届毕业生求职没底气。

  记者在采访中了解到,大多数招聘设计类员工的企业都会要求应聘者提交曾经的作品,但有些求职者却投机取巧提交假的设计作品,企业无奈之下,只好要求在现场规定时间内完成一部作品的创作。